管理學基礎篇
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【作者】 |
管仲
延伸閱讀
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【書號】 |
51MM022209 |
【適用】 |
企管所.管理所.國企所.管科所.商管所
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【出版社】 |
高點文化 |
【出版】 |
2020/4 |
9 折特價:585元 ( 定價 650 )
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本書乃作者依多年教學經驗和上課內容,將研究所管理學重要理論與實例一舉囊括。全書內容以簡馭繁,整理各重點教科書的精華內容,並以「整合的觀點與工具」—管理矩陣來回應研究考試容易出現的「實務應用題」,讓讀者可以透過「管理矩陣」的學習,訓練自己的思考與整合能力,進而提升技巧,輕鬆答題,為投考商管研究所之必備用書。
本書特色如下:
一、精華重點,以簡馭繁
本書由四個方面展開,第一部分為「管理概論篇」;第二部分為「組織理論篇」;第三部分「組織行為」;第四部分「整體經營」。研習管理所需具備且一而再,再而三被命題的基本觀念或知識,皆為本書的內容與題材。
二、理論與實務兼具,圖文並茂
內文提及的管理概念與實例不勝枚舉,一目了然的圖表可加強讀者對理論的記憶與印象。
三、掌握各校命題趨勢
章末設有「精選範題」,蒐錄至108年具代表性之研究所試題,進行詳盡的解析,有利於讀者做全方面的綜合演練,並提供考生解題最佳參考模式。
建議搭配作者所著之
《管理學進階篇》,幫助讀者快速掌握管理學的重點及複雜的觀念,學習推論技巧,面對管理學時不再不知所措。更多試題演練可搭配《管理學歷屆試題詳解》提升解題實力。
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第一章 組織與管理概論 第二章 管理學派的演進 第三章 規劃(planning) 第四章 決策(decision-making) 第五章 正式組織結構 第六章 組織設計的權變理論與新趨勢 第七章 組織行為概論 第八章 人性假定與工作設計 第九章 領導(leadership) 第十章 溝通(communication) 第十一章 衝突管理 第十二章 控制 第十三章 組織變革與創新 第十四章 組織文化 第十五章 企業倫理與社會責任
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