高點網路書店 升學考試 > 研究所 > 商管類
     
 
管理學基礎篇
 
管理學基礎篇
 
【作者】 管仲   延伸閱讀
【書號】 51MM022209
【適用】 企管所.管理所.國企所.管科所.商管所 
【出版社】 高點文化
【出版】 2020/4
  9 折特價:585元 ( 定價 650 )
 
推薦: 行銷學
 
 


本書乃作者依多年教學經驗和上課內容,將研究所管理學重要理論與實例一舉囊括。全書內容以簡馭繁,整理各重點教科書的精華內容,並以「整合的觀點與工具」—管理矩陣來回應研究考試容易出現的「實務應用題」,讓讀者可以透過「管理矩陣」的學習,訓練自己的思考與整合能力,進而提升技巧,輕鬆答題,為投考商管研究所之必備用書。
本書特色如下:
一、精華重點,以簡馭繁
本書由四個方面展開,第一部分為「管理概論篇」;第二部分為「組織理論篇」;第三部分「組織行為」;第四部分「整體經營」。研習管理所需具備且一而再,再而三被命題的基本觀念或知識,皆為本書的內容與題材。
二、理論與實務兼具,圖文並茂
內文提及的管理概念與實例不勝枚舉,一目了然的圖表可加強讀者對理論的記憶與印象。
三、掌握各校命題趨勢
章末設有「精選範題」,蒐錄至108年具代表性之研究所試題,進行詳盡的解析,有利於讀者做全方面的綜合演練,並提供考生解題最佳參考模式。
建議搭配作者所著之 《管理學進階篇》,幫助讀者快速掌握管理學的重點及複雜的觀念,學習推論技巧,面對管理學時不再不知所措。更多試題演練可搭配《管理學108年試題詳解》提升解題實力。

第一章 組織與管理概論
第二章 管理學派的演進
第三章 規劃(planning)
第四章 決策(decision-making)
第五章 正式組織結構
第六章 組織設計的權變理論與新趨勢
第七章 組織行為概論
第八章 人性假定與工作設計
第九章 領導(leadership)
第十章 溝通(communication)
第十一章 衝突管理
第十二章 控制
第十三章 組織變革與創新
第十四章 組織文化
第十五章 企業倫理與社會責任