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勞動法文獻研究--理解、分析與重構
 
勞動法文獻研究--理解、分析與重構
 
【作者】 臺北大學法律學院勞動法研究中心 主編   延伸閱讀
【書號】 5D447RA
【適用】 進修研習 
【出版社】 元照出版
【出版】 2017/9
  9 折特價:432元 ( 定價 480 )
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.主編
臺北大學法律學院勞動法研究中心

.作者
林更盛.周兆昱.陳建文.李玉春.王能君.王沛元.
林良榮.侯岳宏.張義德.邱羽凡.鄭津津.郭玲惠

.本書簡介
隨著勞動法相關規定的制定與發展,我國勞動法學研究的素材與議題也隨之增多。不同於傳統法學領域,勞動法學之研究,起步較晚,但近年蓬勃發展,也累積達一定之數量。為使讀者在研究相關議題時,能確實掌握適當文獻,因此臺北大學勞動法研究中心團隊,在中心創立10年之際,嘗試透過本書,由學有專精之專家學者,進行相關問題文獻之的考察、分析與整理。希望透過本書的整理分析,關心勞動法議題之人員能進一步理解勞動法學的思潮與研究狀況。

序 言/郭玲惠

第一章 勞動契約/林更盛
 壹、勞動契約/從屬性/1
 貳、最低服務年限/8
 參、競業禁止/16
 參考文獻/21
第二章 工作規則/周兆昱
 壹、工作規則之定義與評價/31
 貳、工作規則之法律性質/33
 參、工作規則不利益變更效力之探討/42
 肆、工作規則其他重要爭議問題之研究/47
 參考文獻/55
第三章 勞基法工資定義的爭議與思議/陳建文
 壹、前 言/59
 貳、「解釋架構成型期」的發展狀況/59
 參、「整合觀點研究期」的發展狀況/69
 肆、結 語/81
 參考文獻/85
第四章 工作時間/李玉春
 壹、前 言/89
 貳、工時規制總論/89
 參、工時規制解釋論/91
 肆、工時規制之政策論與立法論/100
 伍、其他工時規制特殊問題/102
 陸、工時規制研究之未來展望/108
 參考文獻/110
第五章 調 職/王能君、王沛元
 壹、前 言/121
 貳、企業內調職/121
 參、企業外調職/134
 肆、勞動基準法增訂第10條之1下的新課題/139
 伍、結 語/141
 參考文獻/143
第六章 解 僱/王能君、王沛元
 壹、前 言/149
 貳、法定之解僱事由──解僱之實質管制之一/150
 參、解僱法理之建構──解僱之實質管制之二/157
 肆、解僱之程序管制/167
 伍、結 論/171
 參考文獻/172
第七章 團結權與工會活動/林良榮
 壹、文獻研究之主題設定與範圍/185
 貳、有關「團結權與工會活動」於文獻研究上之
   特徵/186
 參、團結權/187
 肆、工會活動/199
 參考文獻/205
第八章 不當勞動行為制度/侯岳宏
 壹、前 言/209
 貳、臺灣不當勞動行為制度的導入過程/210
 參、不當勞動行為之禁止要件/214
 肆、不當勞動行為之救濟程序/226
 伍、結語與未來展望/233
 參考文獻/237
第九章 團體協商與團體協約/張義德
 壹、前 言/245
 貳、團體協商/246
 參、團體協約/258
 肆、結 語/269
 參考文獻/271
第十章 爭議行為/邱羽凡
 壹、前 言/279
 貳、爭議行為之定義/282
 參、爭議權之憲法基礎/283
 肆、爭議權之主體/285
 伍、爭議行為之法律限制/287
 陸、爭議行為之法律效果/297
 柒、集體行使權利/300
 捌、外國法制之研究/302
 參考文獻/304
第十一章 性別工作平等與就業歧視/鄭津津
 壹、性別工作平等/313
 貳、就業歧視/330
 參考文獻/337
第十二章 職業災害/郭玲惠
 壹、前 言/349
 貳、職災定義/349
 參、擬制職災/354
 肆、賠償與補償/355
 伍、債務責任/360
 陸、非典型工作型態之職業災害/362
 柒、職災與解僱/363
 捌、職災與保險/365
 玖、未來展望/366
 參考文獻/369
 
   
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