組織與管理-第702期,高點網路書店雜誌館

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組織與管理-第702期

【書號】

52HTWCE0014

【型態】

半年刊

【適用】

大學,研究所,實務界

【出版社】

智勝代理

【出刊年月】

2014/8

特價：250元

．威權領導與職場偏差行為之關係：主管與部屬交換關係差異與個人文化價值觀所扮演的角色
　／劉娜婷、蔡秉毅、徐雅惠、吳肇展

．服務人員的顧客情感承諾：群體層面加上個人層面自我概念的調節作用
　／韓明娟、黃品全

．轉換型領導與部屬工作績效：探討部屬適配知覺的中介效果及部屬適應性特質的干擾效果
　／紀乃文、王誼臻

．危機溝通之期望缺口模型
　／姚惠忠、楊奕源