 管理學－典範、架構、論述
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| 【作者】 |
王尹．王鼎
延伸閱讀
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| 【書號】 |
51MM050404 |
| 【適用】 |
進修研習．商管所．EMBA
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| 【出版社】 |
高點文化 |
| 【出版】 |
2013/2 |
9 折特價：495元 ( 定價 550 )
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筆者憑藉本身深厚之學理素養，透過多年在管理教育上的歷練（補教、大學教育及企業訓練），建立獨特之管理理論架構（三套架構）及管理現象思考論述方法（三個技巧），帶領讀者一起進入管理的知識海洋。
本書乃根據商管所、EMBA命題趨勢及符合大專進修學習全新整編，全書以豐富圖表解說管理學之概念，輔以歷屆經典題型供讀者觀念驗證與應用。既可作為初學者建立管理現象思考架構的能力，也可作為再學者透過凝視圖像及不斷品嚐以建立論述的能力。本書特色如下：
一、架構完整、循序漸進
內容涵蓋商管所、EMBA考試的所有範圍，提綱挈領，引領讀者配合考試方向，快速複習重要觀念及學派理論。
二、觀念清晰、執簡馭繁
全書以系統化、條理化及圖表的方式解釋管理理論＆實務，貼心標示「老師的叮嚀」提醒重要觀念或差異處，各章末並提供「觀念架構回顧」、「試題觀摩」與詳解，使讀者一踏入管理學領域，即可掌握致勝之鑰。
三、精選題型、加強演練
重點整理中穿插精華的歷屆經典題型，做簡單扼要的破題切入，以利讀者之思考方向明確，免被題目冗長敘述所誤導。
※購買本書，可獲得作者獨家提供之「線上課程」。一年內需登錄，即可於3天內免費觀看。
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Chapter 0 課前準備
Chapter 1 組織與管理概論
Chapter 2 管理思想的演進
Chapter 3 規劃（Planning）&決策（Decision Marking）
Chapter 4 正式組織結構
Chapter 5 現代組織理論
Chapter 6 組織行為（Org. Behavior）－個人行為
Chapter 7 組織行為
Chapter 8 人性假定與工作設計
Chapter 9 領導
Chapter 10 溝通
Chapter 11 控制
Chapter 12 管理人才發展
Chapter 13 組織成長與組織改變
Chapter 14 組織衝突
Chapter 15 組織文化
Chapter 16 組織績效
Chapter 17 策略管理
Chapter 18 現代管理
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