 社會變遷下勞動法、法院與實務之調適
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| 【作者】 |
臺北大學法律學院勞動法研究中心 主編
延伸閱讀
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| 【書號】 |
5P065RA |
| 【適用】 |
基礎入門．大學用書
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| 【出版社】 |
元照出版 |
| 【出版】 |
2023/2 |
95 折特價：304元 ( 定價 320 )
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．主編
臺北大學法律學院勞動法研究中心
．作者
周兆昱．劉素吟．邱羽凡．張義德．郭玲惠．黃朝琮．蔡菘萍．陳建文．葛百鈴．侯岳宏．傅柏翔
．簡介
近年來重大的勞動法改革，從集體勞動三法、勞動事件法、到個別勞動法中的就業歧視、性別工作平等、勞動基準法的特定增修，可發現勞動法之範圍一再的透過立法方式，對台灣社會以及企業實務進行更廣泛和深入的交會，試圖以法律來扭轉既有的問題。而這些改革，除了回應其修正時之爭議之外，亦在企業實務之運作中激起新的漣漪，進而衍生工作規則、企業規章修改調適之必要。同時法院之判決以及基準，在面臨新的勞動法改革、企業實務調適時，判決亦可能作出相對的回應。
可知，勞動法、法院、實務運作的三方運作狀態，應該是一種隨著時代變遷和社會需求不斷滾動檢討之動態平衡。而本書之主要目的，就是透過議題之對話以及討論，來探求當代社會下，法律、法院與實務之最佳平衡。
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院長序／侯岳宏
編者群序／郭玲惠
主任導讀序／傅柏翔
•勞基法請假制度之權利保障與濫用爭議──最高行政法院109年度上字第111號判決評釋／周兆昱／1
•勞基法請假制度之權利保障與濫用之實務趨勢／劉素吟／15
•當前勞工離線權之理念與實務──以歐盟國家之發展為參考／邱羽凡／37
•職場霸凌之處理與機制──日本法的啟發／張義德／55
•職場霸凌之職災認定和損害賠償──壓力型職災／郭玲惠／69
•雇主調動之實務界線／黃朝琮／97
•在家工作之定性以及工時、加班、休假之認定／蔡菘萍／111
•通勤達理：通勤災害規範原理的思辨／陳建文／125
•勞保職災給付及勞基法職災補償於通勤職災之實務趨勢／葛百鈴／139
•性騷擾防治法上機關或僱用人之性騷擾防治義務／侯岳宏／153
•職場性騷擾制度之細緻化與程序再進化挑戰──雇主為加害人之爭議初探／傅柏翔／163
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