勞委會最新公布實施無薪假廠商增至48家,共5021名勞工。人力銀行調查顯示,有近5成(49.3%)受訪上班族擔心被公司裁員,...yes123求職網在今年10月27日到11月8日,以網路問卷進行抽樣調查,會員有效問卷共1195份,信心水準95%,誤差值為正負2.83個百分點。……
【轉載自聯合新聞網 2011/11/21】
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在科技資訊發展蓬勃的世紀,將紙筆問卷移植至網際網路,可以減少紙筆問卷耗時、普及度較低與試題呈現較單一等缺點,網路調查為調查研究帶來較為快速、準確與多元的新境界。
至於網路調查研究的優點有哪些呢?
- 資料蒐集耗費的單位成本低:傳統問卷調查需花費金錢列印問卷、雇用人員、支付郵寄費用與電話費用等,而使用網路可減少這些花費;在問卷調查結束後,使用電腦整理資料也可降低人工輸入與檢核資料的費用。
- 回收速度快:由於網路調查研究可讓受測者自行決定在何時與何地填寫問卷,且填寫完畢一經發送,研究者可立即收到資料。
- 具自我實施工具(self-administrated instrument)的優點:網路調查研究進行時,研究者不在場,由受測者自行閱讀並填問卷,其方式類似自我實施問卷(self-administrated questionnaire),因而兼具自我實施問卷的優點。相較於電話訪問,可以視覺方式呈現問題,較能詢問較長且較複雜的問題,受測者也較能接受被詢問重複與類似的問題。此外,網路調查研究具有較高的匿名性,當進行的調查內容較為敏感時,使用網路進行調查可得到較為真實的填寫結果。然而,Fowler(2009)認為,自我實施工具的特性固然較能夠蒐集到敏感性問題的資料,但同時也可能會對資料蒐集產生負面影響。
- 提供受測者思考答案的機會:受測者可自行決定何時、何地進行填答以及答題的時間長短等,因此,提供受測者經過思索再回答問題的機會。
- 較不受社會情境影響:網路調查研究多為一人一機的進行方式,受測者較不會與他人討論與交換意見;而且因為受測者面對電腦而非施測者,受到情境的影響因素較少,受測者的戒心也較低,較能放心填答(蘇蘅、吳淑俊,1997)。
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