勞委會最新公布實施無薪假廠商增至48家，共5021名勞工。人力銀行調查顯示，有近5成（49.3%）受訪上班族擔心被公司裁員，．．．yes123求職網在今年10月27日到11月8日，以網路問卷進行抽樣調查，會員有效問卷共1195份，信心水準95%，誤差值為正負2.83個百分點。……

【 轉載自聯合新聞網　2011/11/21】

　　在科技資訊發展蓬勃的世紀，將紙筆問卷移植至網際網路，可以減少紙筆問卷耗時、普及度較低與試題呈現較單一等缺點，網路調查為調查研究帶來較為快速、準確與多元的新境界。 　　

至於網路調查研究的優點有哪些呢？

1. 資料蒐集耗費的單位成本低： 傳統問卷調查需花費金錢列印問卷、雇用人員、支付郵寄費用與電話費用等，而使用網路可減少這些花費；在問卷調查結束後，使用電腦整理資料也可降低人工輸入與檢核資料的費用。
2. 回收速度快： 由於網路調查研究可讓受測者自行決定在何時與何地填寫問卷，且填寫完畢一經發送，研究者可立即收到資料。
3. 具自我實施工具（self-administrated instrument）的優點： 網路調查研究進行時，研究者不在場，由受測者自行閱讀並填問卷，其方式類似自我實施問卷（self-administrated questionnaire），因而兼具自我實施問卷的優點。相較於電話訪問，可以視覺方式呈現問題，較能詢問較長且較複雜的問題，受測者也較能接受被詢問重複與類似的問題。此外，網路調查研究具有較高的匿名性，當進行的調查內容較為敏感時，使用網路進行調查可得到較為真實的填寫結果。然而，Fowler（2009）認為，自我實施工具的特性固然較能夠蒐集到敏感性問題的資料，但同時也可能會對資料蒐集產生負面影響。
4. 提供受測者思考答案的機會： 受測者可自行決定何時、何地進行填答以及答題的時間長短等，因此，提供受測者經過思索再回答問題的機會。
5. 較不受社會情境影響： 網路調查研究多為一人一機的進行方式，受測者較不會與他人討論與交換意見；而且因為受測者面對電腦而非施測者，受到情境的影響因素較少，受測者的戒心也較低，較能放心填答（蘇蘅、吳淑俊，1997）。