學習加油站
回上頁 | 歷期頁面《 12 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17
更多法學知識請上高點法律網

Case 24.

錢落口袋,難收回?!
Lawyer黃的生活體驗Lawyer黃的法律觀點Lawyer黃最近看的書
 

前陣子被公司惡質資遣的嗶嗶,自從黃律師上次幫他討回公道,嗶嗶就食髓知味,這次又大呼小叫的來找黃律師求救了,誤交損友的黃律師也只好認命的洗耳恭聽看看嗶嗶又發生了什麼事。

原來仍在失業中的嗶嗶,這陣子只靠著前公司發的資遣費縮衣減食辛苦度日,就在遍尋不著工作又即將斷糧之際,收到前公司的來電,詢問嗶嗶是否有意願回公司上班,這消息對山窮水盡兩袖清風,餓到失心瘋準備要去公園挖樹根來吃的嗶嗶,簡直就像天降甘霖大地回春般令人感動呀。

正當嗶嗶沉醉在可以大口吃肉大口喝酒的綺麗幻想中時,人事小姐接下來的但書,立即將嗶嗶從極樂天堂打回萬惡地獄中。 「如果要回來上班的話,公司規定需歸還當初公司發的資遣費哦!」人事小姐投下媲美原子戰爆炸的驚人發言

嗶嗶鬼哭神嚎的對黃律師哇哇叫,自己就是靠著這筆資遣費,才勉強苟活至今,公司卻下了這個沒人性的但書,自己的下一頓在那裡都不知道,怎麼可能會有錢還給公司呢?

★ 想知道嗶嗶和前公司的恩怨情仇,請看:無薪假真的無薪嗎?

{ Go Top }
 

好不容易才能回去上班的嗶嗶,卻又遇到這個難題,黃律師也只好情義相挺了,快讓我們來看看怎麼幫嗶嗶的忙吧。

 
一、公司請當初資遣的員工回來工作,員工一定要歸還當初的資遣費嗎
  1. 公司如果重新聘用遭資遣的員工,資方的確可以設下請求返還資遣費的條件,但員工先前的年資和福利不得取消,另外,也須給付勞工離職期間的薪資,才不違反規定。 換言之,公司提出這樣的要求並不違法,但要求員工繳回資遣費,就等於公司先前並沒有發生資遣員工這件事,所以勞工原本的年資必須照算,也不能取消原有的福利。
  2. 所以公司召回被資遣員工時,即使雙方明文約定年資合併計算,資遣事實一筆勾消,但若公司還要求員工必須退還資遣費時,則除了勞保年資與勞退損失必須補足以外,資遣期間的工資也必須依原本的勞動契約核實給付。 畢竟退還資遣費雙方當作從未發生資遣時,勞工在被資遣期間無法提供勞務者,應屬可歸責於雇主之事由所導致,此時依據民法第 487 條規定,員工仍得請求薪資報酬。
  3. 不過說實在的,黃律師認為, 在勞基法的規定中,並沒有離職員工回任必須繳回資遣費的規定,況且而許多離職員工可能已經將資遣費做了其他用途,如果公司真的有誠意,不僅不應要求招回的離職員工繳回資遣費,而且應該以優於勞基法第 10 條規定(如果離職已超過三個月)的方式,承認招回員工的前後工作年資,才是真正有誠信的做法。

     

二、嗶嗶失業的這段期間,可以申請那些補助呢?

嗶嗶失業的這段期間,可以申請的失業補助整理如下表
( 引自網站: http://aac.ncut.edu.tw/owner/07051/bulletin/失業補助980218.pdf ), 請點選連結看放大版PDF檔。

 

三、今年因為失業潮,政府有做了哪些因應措施呢?

依據行政院勞委會於 98 年 4 月所編印的《就業補給 站- 我失業了,該怎麼辦? Q&A 問答集》 ( 詳細內容可至勞委會網站下載: http://www.cla.gov.tw/site/41d35566/files/QA.pdf),當中有列出10大項因應措施, 黃律師將其中內容整理如以下圖表所示:

編號

項目

內容

社會保險

•  失業給付
•  全民健保協助
•  國民年金保險費用補助
•  勞保裁減資遣續保

就業服務

•  就業服務
•  立即上工計畫
•  僱用獎助津貼
•  雇主聘僱本國籍照顧服務員補助
•  漁船船主進用失業者從事漁船船員獎助
•  事業單位優先僱用經其大量解僱之勞工獎勵
•  多元就業開發計畫
•  98-101 年促進就業方案
•  職場學習與再適應計畫
•  青年職場體驗計畫
•  臨時工作津貼
•  求職交通津貼

3

職業訓練

•  職業訓練
•  提升勞工基礎數位能力計畫
•  職業訓練生活津貼

4

創業輔導

•  微型創業鳳凰貸款
•  青創貸款輕鬆貸
•  農民經營改善貸款
•  原住民族綜合發展基金

5

子女協助

•  學費補助
•  午餐費、代辦費補助
•  各級學校學生緊急紓困助學金
•  高級中等學校建教合作班學生學費補助
•  工讀協助
•  就學貸款

6

住宅協助

•  房貸緩繳措施
•  租金補貼措施
•  購置住宅優惠貸款
•  中低收入戶原住民族建購修繕住宅補助

社會救助

•  馬上關懷
•  社會救助及弱勢生活扶助
•  福利諮詢

心理調適

•  安心專線
•  立即關心計畫

勞資爭議

•  勞工局/處協調
•  勞工訴訟立即扶助專案
•  大量解僱勞工訴訟期間必要生活費用補助

10 

其他

•  非自願性離職者之金融機構債務短暫性延期繳款方案
•  所得稅延期繳納措施

{ Go Top }
※ 因例題設計之故,人物劇情皆純屬虛構,如有雷同,敬請見諒。
回上頁 | 歷期頁面《 12 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17
更多法學知識請上高點法律網
 
★ 近期熱門優惠 ★