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 第三部門學刊 |
2012.9•
18期 |
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 本月企劃 |
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在地文化創新的民間推手 |
丘昌泰 |
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解嚴後臺灣婦女運動回顧與展望 |
彭渰雯 |
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社會企業之動態性分析 |
鄭勝分、劉育欣 |
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| 組織與管理 |
2018.8•
1102期 |
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| 本月企劃 |
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求職者過去建言行為與面試官評量間關係之干擾變數探討 |
陳建丞、張慧芳、王秀菁 |
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心安即可直言？從相似性－吸引理論與程序公平理論探討深層相似性與員工建言之關係 |
陳怡靜、吳宗祐、游佳臻 |
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員工沉默：多元動機觀點的驗證 |
姜定宇、賴君如、林佳樺 |
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| 產業與管理論壇 |
2018.12•
2004期 |
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| 本月企劃 |
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資訊通訊科技國際品牌之通路管理方案：以台灣惠普資訊科技股份有限公司為例 |
黃士修、于卓民、巫立宇 |
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高階經理人權力與薪酬差距對創新與經營績效之影響：以台灣電子業為例 |
黃政仁、林祐民 |
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健豪印刷：進軍中國大陸市場 |
邱光輝、呂振華 |
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| 中國行政 |
2010.12•
82期 |
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| 本月企劃 |
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發展行政的巨擘─紀念F. W. Riggs教授 |
Grath N. Jones |
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開創兩岸的經貿發展─兩岸共同市場 |
張秀雲 |
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日本地方政府促進非營利組織協力與發展之法制分析─以神奈川縣和市川市為例 |
林淑馨 |
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| 社會分析 |
2018.2•
16期 |
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| 本月企劃 |
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重估Max Weber 的「理念型」：後設理論的啟示 |
葉啟政 |
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由單一走向多元：前瞻香港社會企業發展趨勢 |
阮耀啟、陳健民 |
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倚水成家：水中介的都市家戶多重領域化 |
王志弘、黃若慈、何函育 |
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| 民主與治理 |
2018.8•
502期 |
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| 本月企劃 |
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政府資訊公開與個資保護之模糊與歧異：六都政府網站員工聯絡資訊公開程度之比較分析 |
林敬庭、董祥開、連婕妤 |
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高正義期待與低政治參與：從Otfried Höffe 的正義理論觀察臺灣的社會正義問題 |
周應龍、魏楚陽 |
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民主國家能否撤銷公民的國籍？—回應郭祐輑的〈撤銷公民國籍、居住安全與民主國家〉 |
葉浩 |
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